Медосмотр при приеме на работу лица пенсионного возраста

Также предлагаем Вам подать следующие документы: Читайте также

  • копию удостоверяющего личность документа;
  • копию страхового свидетельства фонда государственного пенсионного страхования;
  • копию акта о присвоении ИНН из налоговой инстанции;
  • копию документа воинского учета;
  • копию свидетельства об образовании, наличии специальных навыков и знаний и о квалификации;
  • фотографию 3х4;
  • копии свидетельств о рождении детей, недостигших четырнадцатилетнего возраста;
  • справку по форме 2-НДФЛ (при увольнении с предыдущего места работы в 2016 году).»

После заключения трудового договора с гражданином, который ранее нигде не работал, трудовая книжка и свидетельство Фонда государственного пенсионного страхования оформляются нанимателем.

Прием на работу в 2017 году: список необходимых документов

Справка Чтобы подтвердить право на выплаты в 2017 году, придется предъявить ряд обязательных документов:

  1. заявление о назначении пенсии по инвалидности;
  2. свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  3. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (с указанием возраста и места жительства заявителя);
  4. справку о присвоении группы инвалидности;
  5. справку о среднем заработке за последний период трудовой деятельности.

Стандартное заявление о назначении пенсии по инвалидности (образец) составляется по такому же шаблону, как и заявление на получение пенсии по старости. Но в качестве причины, по которой работник претендует на льготное пенсионное обеспечение, указывается инвалидность.

Увеличение пенсионного возраста: последние новости

Кроме того:

  • ему необязательно уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели, если причина – вход на пенсию;
  • в любом другом случае сообщить за 2 недели работодателя все-таки придется;
  • продолжение трудовой деятельности никак не отражается на получении пенсии.

Всегда ли требуется отработка? Отработка в случае увольнения пенсионера часто остается на усмотрение работодателя. Увольнение пенсионеров по собственному желанию без отработки возможно. Это указано в ТК РФ (ст. 80). Также не нужно отрабатывать 2 недели, если сотрудник увольняется по состоянию здоровья.
Но работодатель вправе потребовать от работника остаться при расторжении трудового договора. Отрабатывает ли пенсионер 2 недели, если увольняется с работы повторно? Да, если в прошлый раз при его увольнении в трудовой книжке была сделана пометка «в связи с выходом на пенсию».

На льготную пенсию в 2017 году могут претендовать лица, занятые:

  1. на подземных, особо вредных и особо тяжелых работах;
  2. на отдельных видах судов морского и речного флота;
  3. на лесозаготовках и лесосплаве в качестве рабочих и мастеров;
  4. педагогической деятельностью в детских учреждениях и так далее.

Для получения льгот нужно добавить в заявление о назначении пенсии, образец которого есть в нашей базе кадровых документов, дополнительный пункт — о праве на досрочное пенсионное обеспечение. К заявлению прилагается справка произвольной формы, выданная работодателем, с наименованием должности, занимаемой работником (согласно штатному расписанию), и данными о количестве лет специального стажа.

Заявление о назначении пенсии

Важноimportant
Таким образом, тем гражданам, которые готовятся выйти на пенсию в ближайшие два-три года, по всей видимости, нет причин волноваться о том, что им придется работать дополнительное время — в случае если они сами не планируют этого делать. Однако вместе с тем опыт большинства европейских и других развитых стран, где пенсионный возраст в большинстве своем составляет от 65 до 70 лет или даже больше, говорит о том, что решение этой проблемы в России — это только вопрос времени. Прочитайте эту статью, чтобы узнать, каков реалистичный срок увеличения возраста выхода на пенсию в нашей стране.

Не заполнишь — не поедешь

Вниманиеattention
На данный момент в этом отношении новостей о таком возрасте пока нет: речь по-прежнему идет о 55 годах для женщин и 60 годах для мужчин; наличие требуемой продолжительности страхового стажа, под которым понимается длительность периода официального трудоустройства у работодателя, уплачивавшего взносы за работника в страховые фонды. По состоянию на 2017 год необходимая продолжительность такого стажа составляет 8 лет. Однако это промежуточное значение, которое будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет окончательной установленной цифры — 15 лет; наличие требуемого значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который также часто называют пенсионными баллами.

Подсчет количества пенсионных баллов производится индивидуально по специальной формуле, учитывающей несколько различных факторов.

Статус беженца: как получить и что он дает

Обратите внимание! Лица, не имеющее гражданства РФ, также могут претендовать на получение социальной пенсии по достижении указанного возраста. Однако для этого им необходимо к этому моменту легально проживать на территории России не менее 15 лет. Категории граждан, имеющих право досрочного выхода на пенсию Таким образом, в зависимости от наличия трудового стажа и пенсионных баллов возраст выхода на пенсию в России для женщин составляет от 55 до 60 лет, для мужчин — от 60 до 65 лет.
Однако при наличии особых обстоятельств некоторые категории работников имеют право досрочного выхода на пенсию.

При грамотном расчете можно увидеть, что такое стимулирование может оказаться действительно выгодным не только для государства, но и для самих работников. Для того чтобы понять, как работает этот механизм, необходимо хотя бы в общих чертах познакомиться с алгоритмом начисления пенсий, который применяется на сегодняшний день. Дело в том, что страховая пенсия состоит из двух основных частей: фиксированная выплата, размер которой определяется в соответствии со ст.16 400-ФЗ.

Для большинства пенсионеров, которые не осуществляют трудовой деятельности, ее размер подлежит ежегодной индексации. С учетом этой индексации в 2017 году размер фиксированной выплаты составляет 4805,11 рубля; основная часть страховой пенсии, которая рассчитывается как произведение количества накопленных пенсионных баллов (ИПК) и стоимости одного такого балла на день назначения пенсии.

Медосмотр при приеме на работу лица пенсионного возраста

Окончательным результатом такого повышения должна стать ситуация, при которой женщины будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет, а мужчины — 65 лет;

  • предложение Министерства финансов, предполагающее установление равного пенсионного возраста для мужчин и женщин, составляющего 65 лет;
  • предложения независимых экспертов, рекомендующих принять более щадящий вариант увеличения пенсионного возраста в 63 года для мужчин и женщин.
  • Более подробно о том, какие именно меры и в какой последовательности планируется принять в случае реализации одной из этих схем, читайте в нашей статье. Обратите внимание! Федеральный бюджет до 2019 года составлен исходя из текущего уровня пенсионного возраста. То есть официальные документы не предполагают его повышения в течение этого периода.

Leave a reply